Пять пороков команды. Притчи о лидерстве

Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду
победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа.
В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый
руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать
команду заново. Патрик Ленсиони описывает пять «пороков» любого коллектива: взаимное
недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к
результатам. Вслед за героями читатель выясняет, как их диагностировать, устранить и
достичь согласованной работы команды, учитывая свойства человеческой природы.
Рекомендуем эту тем, кто работает в команде и с командой – от руководителя до
рядового сотрудника.